La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste de Coordonnateur Principal Géotechnique

La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste de Coordonnateur Principal Géotechnique

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 (𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐡𝐚𝐮𝐬𝐭𝐢𝐯𝐞)
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :

𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐆𝐞́𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
✓ Coordonner les investigations géotechniques sur le terrain, y compris les forages, les essais de sol et de roche, et la cartographie géologique ;
✓ Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données géotechniques pour évaluer la stabilité des pentes et des structures minières.
Afin d’assurer le contrôle sécuritaire des différentes opérations de la fosse, assure l’utilisation des systèmes, du personnel et des collaborateurs mis à sa disposition.

𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́
✓ Mettre en œuvre et maintenir des systèmes de surveillance géotechnique pour identifier et gérer les risques de glissement de terrain, de subsidence et autres dangers géologiques ;
✓ Développer et mettre à jour les plans de gestion des risques géotechniques et des procédures d’urgence ;
✓ Promouvoir une culture de la sécurité et veiller à ce que toutes les opérations soient conduites conformément aux normes de santé et de sécurité les plus strictes.

𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐌𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 Œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐆𝐞́𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
✓ Concevoir des plans de stabilité des pentes et des structures de soutènement pour les nouvelles excavations et les extensions de la fosse ;
✓ Proposer et mettre en place des améliorations technologiques et des innovations pour optimiser les pratiques géotechniques ;
✓ Exécuter des modélisations géotechniques avancées pour prévoir et prévenir les problèmes potentiels.

𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬
✓ Gérer les relations avec les consultants externes en géotechnique, incluant la sélection, la négociation des contrats et le suivi des performances ;
✓ Coordonner avec les consultants pour s’assurer que les études et recommandations géotechniques sont alignées avec les objectifs opérationnels et de sécurité de l’entreprise.

𝐕𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐑𝐞́𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
✓ Valider les designs des fosses et des haldes pour assurer leur stabilité et leur efficacité ;
✓ Supporter les plans de réhabilitation de la fosse et des haldes, en particulier en ce qui concerne la stabilité des structures ;
✓ Apporter des recommandations pour les améliorations nécessaires basées sur les meilleures pratiques et les innovations technologiques.

𝐇𝐲𝐝𝐫𝐨𝐠𝐞́𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐃𝐞́𝐧𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞 :
✓ Gérer les aspects hydrogéologiques de l’exploitation minière, incluant la gestion des eaux souterraines et de surface ;
✓ Superviser les opérations de dénoyage de la fosse pour assurer un environnement de travail sécurisé et optimal ;
✓ Collaborer avec les hydrogéologues pour développer des stratégies de gestion des eaux efficaces et durables.

𝐁𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐞𝐭 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢
✓ Établir et gérer le budget annuel du département géotechnique, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières ;
✓ Préparer et présenter les demandes de fonds reliés à son secteur ;
✓ Suivre et contrôler les dépenses pour s’assurer qu’elles restent dans les limites budgétaires approuvées.

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞
✓ Former, encadrer et superviser une équipe composée de seniors ingénieurs géotechniques et de techniciens géotechniques ou de superviseurs ;
✓ Encourager le développement professionnel de l’équipe et assurer la mise à jour de leurs compétences techniques.

𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
✓ Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’opérations et de sécurité pour intégrer les considérations géotechniques dans la planification et l’exécution des projets ;
✓ Préparer et présenter des rapports techniques et des recommandations aux cadres supérieurs et aux parties prenantes ;
✓ Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
✓ Justifier d’un diplôme universitaire en géotechnique, génie civil, géologie ou discipline connexe ou expérience dans le domaine minier équivalente ;
✓ Avoir au moins huit (08) ans d’expérience en géotechnique dans le secteur minier à ciel ouvert ; avec une expérience significative en gestion d’équipe ;
✓ Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en gestion d’équipe dans un environnement minier.

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬
✓ Avoir des connaissances sur les principes de la géotechnique appliquée à l’exploitation minière à ciel ouvert ;
✓ Avoir des connaissances pratiques sur les logiciels de modélisation géotechnique et des techniques d’analyse ;
✓ Avoir des connaissances avérées en modélisation géotechnique avancée ;
✓ Avoir des connaissances en hydrogéologie et gestion des eaux, incluant les opérations de dénoyage ;
✓ Avoir d’excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe ;
✓ Avoir des compétences avérées en gestion de budget et suivi financier ;
✓ Avoir une bonne aptitude en communication et en présentation en français ;
✓ Etre capable de travailler sous pression et gérer des priorités multiples associées à un environnement de production ;
✓ Avoir un intérêt et de l’engagement pour la santé sécurité dans un environnement minier ;
✓ Démontrer un leadership exemplaire en matière de santé et sécurité au travail ;
✓ Être apte à communiquer en anglais pourrait être un atout.

𝐑𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 (𝐒𝐒𝐄𝐂)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour :
– S’approprier, promouvoir, faire respecter et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité, la politique Environnement et la politique Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA
– Participer activement à l’atteinte des objectifs de Santé-Sécurité-Environnement (SSE) – Participer à la révision des risques liés à son secteur, aux formations et sensibilisations sur la SSE, aux audits
– Réaliser des inspections des lieux de travail et des équipements et s’assurer du bon ordre et propreté de son secteur
– Tenir des réunions SSE avec les employés
– Faire preuve de leadership en s’impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.)
– Élaborer, réviser ou valider les procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) et s’assurer que les employés et sous-traitants de son secteur les comprennent et les appliquent correctement
– Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT)
– Réaliser 100% de ses activités de prévention (IGP, réunions, Tournées de Direction, communications 1 à 1)
– Surveiller les moyens de maîtrise en face des risques SSE et rapporter leur défaillance
– S’assurer que toutes les actions correctives de son secteur sont réalisées dans les délais
– Permettre aux employés de son secteur de prendre part aux formations et sensibilisations pour lesquels ils sont programmés
– Participer aux enquêtes sur incidents
– S’assurer que les sous-traitants de son secteur appliquent nos standards en matière de Santé-Sécurité-Environnement
– Demeurer vigilant afin de déceler les dangers dans le milieu de travail, non seulement pour lui mais aussi pour ses collègues au moyen des cartes MBA, Analyse Sécuritaire des Taches, du registre de risques
–Porter les Equipements de Protection Individuelle requis avant d’effectuer toute tache
– Faire uniquement des travaux ou opérer des équipements pour lesquels il a reçu des formations et d’instructions de son supérieur
– Veiller à ce que les employés portent leur EPI et inspectent leur équipements et outils avant toute tâche
– Fournir les instructions adéquates pour que les tâches soient réalisées de manière sécuritaires
– Procéder à l’induction départementale des nouveaux employés
– Signaler tous les problèmes de santé et les comportements dangereux des employés
– S’assurer de la présence dans le secteur des trousses de premiers soin et de moyens de lutte contre l’incendie
– Compléter les permis de travail requis avant toute tache (permis d’espace clos, permis de travail à chaud, permis d’excavation, permis de travail à proximité de ligne électrique…)
– Se présenter aux visites médicales et rapporter les résultats des examens complémentaires dans les délais demandés
– Corriger ou rapporter les conditions dangereuses de son secteur
– Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫
✓ une demande adressée au Directeur des Ressources humaines ;
✓ un curriculum vitae ;
✓ des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
✓ une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance ;
✓ un casier judiciaire à jour.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐞𝐧 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐦 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐧𝐨𝐦 (𝐬) : 𝐄𝐬𝐬𝐚𝐤𝐚𝐧𝐞_𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭@𝐢𝐚𝐦𝐠𝐨𝐥𝐝.𝐜𝐨𝐦 ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟔/𝟎𝟕/𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐚̀ 𝟏𝟕𝐇𝟎𝟎.

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐀𝐔𝐗 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐒 :
𝐍𝐞 𝐩𝐚𝐲𝐞𝐫, 𝐒𝐎𝐔𝐒 𝐀𝐔𝐂𝐔𝐍 𝐏𝐑𝐄𝐓𝐄𝐗𝐓𝐄, 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐦 𝐝𝐞 𝐈𝐀𝐌𝐆𝐎𝐋𝐃 𝐄𝐬𝐬𝐚𝐤𝐚𝐧𝐞 𝐒𝐀 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬.