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Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour le Poste d’ un.e Gestionnaire decas du projet SACTS

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables à travers la mise en œuvre des programmes et projets de développement et humanitaire, en collaboration avec d’autres partenaires et les communautés dans lesquels vivent ces enfants.

En vue de renforcer ses Ressources Humaines, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) :
Poste : Un.e Gestionnaire decas du projet SACTS
Lieu de travail : Banfora
Prise de service : Dès que possible
Nature du contrat : CDD de droit burkinabè jusqu’en mai 2025

RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Project Officer le/la Gestionnaire de cas a pour mission d’assurer la gestion des cas des enfants survivants de la traite identifiés dans la région des Cascades
Il/elle assure la réalisation des tâches suivantes :
– Participer activement à l’élaboration et à la révision du plan annuel de la mise en œuvre du projet dans la zone d’intervention locale du projet ;
– Assurer la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec le Project Officer de Plan International, en particulier les membres des Réseaux de protection de l’enfant (les directions régionales de la Santé, de l’Action Humanitaire, les communes, les provinces, et les associations partenaires tiers) ;
– S’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées par Plan International ;
– Contribuer à l’organisation des missions de supervision, des évaluations et des audits du projet ;
– Assurer la mobilisation sociale des communautés, la gestion des cas des enfants survivants de la traite y compris la prise en charge, la réinsertion/réintégration sociale ;
– Veiller à l’enregistrement correct des données dans la plateforme Kobocollect ;
– Elaborer des études de cas ou des récits de vie des enfants chaque trimestre ;
– Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels des activités du projet ;
– Assurer un bon archivage des documents du projet (rapports, registre d’identification et prise en charge des enfants survivants de la traite, etc.) ;
– Ouvrir un dossier individuel pour chaque enfant identifié dans lequel toutes les informations le concernant doivent y figurer et gardées dans la confidentialité (fiches d’identification, Récit de vie, documents d’identité, Photos, contact des parents, l’identité du recruteur …)
– Suivre régulièrement et soutenir les survivants de la traite à travers les visites à domicile dans les familles d’accueil, l’orientation, les conseils et le soutien affectif, ainsi que la médiation de la communauté ;
– Assurer la réinsertion des enfants associés avec les forces et groupes armées et les enfants survivants de la traite à travers la réinsertion socio-économiques et éducative ;
– Collaborer avec le Project Officer et les autres gestionnaires de cas en vue de l’organisation des conférences de prise en charge pour la gestion des cas complexes et s’assurer que les enfants reçoivent un soutien multidisciplinaire ;
– Veiller à ce que la collecte et le stockage des données soient réalisés conformément aux protocoles de protection des données et au principe de confidentialité
– Assurer l’organisation des rencontres régulières de suivi de la mise en œuvre du projet ;
– Participer à l’organisation des revues périodiques du projet (revue trimestrielle, annuelles, revue, etc.) ;
– Représenter le projet dans les rencontres et instances au niveau local ;
– Participer aux différentes cadres de concertation dans le cadre du projet
– S’assurer que les enfants sont consultés dans tout le processus de mise en œuvre du projet et que leurs opinions sont prises en compte dans la gestion des cas de traite et la prise en charge.
– Rédiger des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels, etc…) selon les besoins et les exigences ;
– Participer aux réunions et rencontres internes (réunions hebdomadaires, réunions de coordination du département, …).

FORMATION & EXPERIENCES
• Avoir au moins un niveau d’études (BAC+ 2 ans) en Administration des affaires sociales, en sociologie ou tout autre diplôme universitaire jugé pertinent ;
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des cas des enfants au sein d’une ONG de développement ou humanitaire ;
• Avoir une bonne connaissance du système de protection des enfants au Burkina ;
• Avoir une connaissance des principes humanitaires ;
• Maitriser le processus et les outils de gestion des cas des enfants ;
• Posséder des connaissances avérées en sécurité en générale et de travail en milieu hostile en particulier

COMPÉTENCES & APTITUDES
• Maîtriser de l’outil informatique ;
• Avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;
• Être Honnête, transparent, impartial(e) et intègre ;
• Avoir le sens du Professionnalisme et des responsabilités ;
• Être disponible, dynamique, réactif(e)
• Posséder une aisance relationnelle ;
• Avoir une bonne maitrise de la langue française et des langues locales (Mooré, Dioula) ;

• Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes, la prévention du Harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels, et celle sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité.
• Veiller au respect de la politique de protection de Plan International et du code de conduite du personnel
Connaissance en informatique
Condition d’âge

Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation adressée à la Représentante Résidente par Intérim ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Soumission du dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 30 mai 2024 via le lien ci-dessous :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=49415&company=PlanInt&st=1A6DBCB2D383A3407B70B465CDFF3CF40BFB9CFB

Date limite de dépôt des dossiers 30/05/2024
Procédure de recrutement présélection sur dossier suivi d’un test écrit et/ou d’un entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions
Source de l’offre ONEF


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