Dans le cadre de ses activités, l’Association Professionnelle des Systèmes Décentralisés du Burkina Faso (AP/SFD-BF), avec l’appui du CABINET IMC SARL, recrute un(e) Directeur (rice) Exécutif (ive). Relevant directement du Conseil d’Administration, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de piloter la direction technique et la gestion globale de l’Association conformément aux orientations stratégiques définies.
Missions du poste
Relevant du Conseil d’Administration (CA), le Directeur Exécutif / la Directrice-Exécutive (DE) est responsable de la Direction Technique et de la gestion des opérations générales de l’AP/SFD-BF conformément aux priorités stratégiques établies par le CA. Il/Elle est responsable, devant le CA et les Partenaires Techniques et/ou Financiers (PTF), de la gestion administrative, financière et comptable ainsi que de l’exécution des activités de l’Association. Il/Elle est également chargé(e) de la protection du patrimoine de l’Association et a sous sa responsabilité tout le personnel de l’Association.
- Tâches et responsabilités principales
- Planification et gestion des opérations
- Planification et gestion des projets / programmes
- Planification, gestion et management des ressources humaines
- Planification et gestion financière
- Réseautage/promotion/communication
- Appui aux membres et gestion de l’adhésion
- Représentation de l’Association sur délégation de pouvoirs du Président du CA
- Qualifications et conditions d’éligibilité au poste
- Être âgé(e) de 35 minimum et 50 ans maximum
- Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 minimum en Sciences de Gestion, Finance, microfinance, économie, Management, ou tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans à la Direction ou dans le management des organisations et des entreprises dont 8 ans dans le secteur de la microfinance et idéalement dans une ou des institution(s) de microfinance et à un poste de Direction
- Sens de l’initiative et forte capacité organisationnelle; des aptitudes interpersonnelles, d’excellentes qualités relationnelles et une forte capacité à travailler en équipe
- Être disponible pour des missions sur le territoire national et à l’international
CDD de 2 ans renouvelable en fonction des performances ; avec possibilité de CDI.
Condition d’âge 35 minimum et 50 ans maximum
Composition du dossier
- Dossiers de candidature et procédure de recrutement
Les dossiers de candidature (version numérique uniquement), composés d’une lettre de candidature adressée au Directeur de IMC, d’un curriculum vitae détaillé suivant le format exigé; des copies des diplômes et attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle, une lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales seront envoyées à rh@imcsarl.com et en Cc à courriers@apsfd-burkina.bf du 8 août au 22 août à 17h.
Le détail des descriptions des postes et le canevas de CV peuvent être obtenus sur demande.
Procédure de recrutement
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossiers suivie de tests écrits et d’entretiens.
Durée du contrat :CDD
Date limite de dépôt des dossiers :22/08/2025
Nombre de poste: 1
Lieu d’affectation: Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur: CABINET IMC SARL
Structure Bénéficiaire: AP/SFD-BF
Diplôme ou niveau: BAC+4
Option du diplôme: en Sciences de Gestion, Finance, microfinance, économie, Management, ou tout autre diplôme équivalent
Expériences :10 ans
Source de l’offre: ONEF
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