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ActivitéRecrutement d'un Planificateur de Maintenance

Recrutement d’un Planificateur de Maintenance

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et de l’optimisation de ses opérations sur le Site de WAHGNION, CORICA-MINING SERVICES BF lance un avis de recrutement pour le poste de Planificateur de Maintenance. Leader des services miniers en Afrique et engagé dans la valorisation des talents locaux, l’entreprise recherche un professionnel rigoureux et dynamique pour contribuer à la performance, à la fiabilité et à la continuité de ses activités minières.

 

  • Responsabilités liées au poste

    En tant que Planificateur de Maintenance, vous serez chargé de la planification, de l’organisation et de l’optimisation des activités de maintenance pour assurer la disponibilité et la performance des équipements miniers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques pour garantir la sécurité, la qualité et l’efficacité des interventions. Il s’agira entre autres de :

    • Fournir une expertise technique pour l’élaboration des calendriers de planification pour les équipements mobiles afin d’atteindre les objectifs de performance.
    • Mettre en œuvre le programme de maintenance des engins et des équipements conformément aux objectifs fixés.
    • Assurer que les normes et les pratiques de maintenance OEM sont exécutées conformément au programme de maintenance.
    • Veiller à ce que toutes les obligations contractuelles relatives aux équipements et aux contrats de travail sont respectées.
    • Gérer la garantie et les sinistres de base selon les accords en vigueur.
    • Fournir un retour d’information à la direction sur les contrats de maintenance, les garanties, les performances, etc., afin d’assurer le respect des obligations contractuelles.
    • Surveiller et effectuer des contrôles pour assurer un suivi efficace des performances opérationnelles et des mesures correctives, en mettant l’accent sur la réalisation des objectifs, des normes de production et des tâches de développement.
    • Élaborer des rapports sur les composantes, les sous-traitants et les pneus selon les procédures de l’entreprise.
    • S’assurer que les enregistrements sont conservés et mis à jour dans l’historique des informations sur les équipements.
    • Faciliter l’élaboration de stratégies de maintenance pour les équipements mobiles.
    • Faciliter le développement et le maintien de plans de maintenance pour tous les équipements mobiles.
    • Planifier, estimer et préparer les commandes de pièces.
    • Planifier, estimer et identifier le travail, les services et les compétences requis.
    • Maintenir une stratégie de planification à long terme pour minimiser l’arriéré, en utilisant des techniques efficaces de surveillance des conditions des composants.
    • Maintenir et utiliser les KPI de réalisation de la planification pour améliorer continuellement les pratiques de maintenance et de planification.
    • Préparer et émettre le calendrier des temps d’arrêt des équipements.
    • Faciliter les réunions hebdomadaires de planification de la maintenance.
    • Assister à des réunions quotidiennes pour des explications et des ajustements.
    • Établir les coûts estimatifs de réparation.

    Qualifications et expérience requises :

    • Formation : Bac +3 en génie mécanique, génie industriel, ou domaine équivalent.
    • Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire dans un environnement minier à ciel ouvert (de préférence aurifère).
    • Solides connaissances en matière de planification de la maintenance et en analyse de données.
    • Maîtrise de l’outil informatique, solide expérience des logiciels de planification et de maintenance (Pronto de préférence).
    • Leadership
    • Bonne Aptitude en Communication
    • Connaissance des équipements miniers (pelles, camions, bulldozer, etc……).
    • Langues : Maîtrise du Français à l’oral et à l’écrit (Maitrise de l’Anglais sera un atout)
    • Qualités personnelles :
      • Leadership et capacité à travailler en équipe et sous pression.
      • Rigueur, organisation et sens des priorités.
      • Excellente communication et résolution de problèmes.
  • Composition du dossier

    Composition des dossiers et modalités de dépôt

    • Une lettre de motivation ;
    • Un Curriculum Vitae (CV) daté et signé
    • Une copie des diplômes, attestations et certificats de travail ;

    Les dossiers sont reçus en fichier unique à l’adresse électronique recrutements.bf@corica.com

    Date limite de dépôt : le 03 décembre 2025 à 17h00.

  • Date limite de dépôt des dossiers: 03/12/2025
  • Procédure de recrutement

    NP

  • Durée du contrat: CDD
  • Nombre de poste: 1
  • Lieu d’affectation: Site de WAHGNION
  • Structure recruteur: CORICA-MINING SERVICES BF
  • Structure Bénéficiaire: CORICA-MINING SERVICES BF
  • Diplôme ou niveau: BAC+3
  • Option du diplôme: en génie mécanique, génie industriel, ou domaine équivalent.
  • Expériences :05 ans

Source : Onef


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