Recrutement d’un(e) ingénieur en développement rural

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la société AISF SARL, spécialisée dans le développement rural et agricole, lance un recrutement pour le poste d’Ingénieur en Développement Rural. 

• Capacité liées à l’emploi 

   

  I – DESCRIPTION DU POSTE

  1 – Intitulé du poste : INGENIEUR EN DEVELOPPEMENT RURAL

   

  2 – Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous l’autorité du DIRECTEUR GENERAL

   

  Attributions :–       Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets de développement rural intégrant la pisciculture ; –       Assurer l’installation, la gestion et le suivi technique des unités piscicoles ; –       Former et encadrer les bénéficiaires (producteurs, coopératives, communautés) ; –       Assurer le suivi-évaluation des activités piscicoles ; –       Participer à l’amélioration des techniques de production et de rendement ; –       Rédiger les rapports techniques et contribuer aux études de faisabilité ; –       Collaborer avec les partenaires techniques et institutionnels ; III – CONDITIONS DE TRAVAIL 1 – Aptitudes requises :–       Forte capacité d’analyse et de planification ; –       Sens de l’organisation et de la responsabilité ; –       Capacité à travailler en milieu rural ; –       Aptitude au travail en équipe et sous pression ; –       Bonne capacité de communication et de formation ; –       Disponibilité pour des missions sur le terrain. 2 – Compétences requises :–       Être titulaire d’un diplôme de licence et de Master en Agriculture, Développement Rural (agriculture, Halieutique/Aquaculture, ou tout autre domaine équivalent ; –       Justifié de 03 à 6 ans d’expériences pertinentes en pisciculture/Aquaculture ; –       Maitrise des techniques de pisciculture (élevage, alimentation, reproduction, gestion des étangs) ; –       Compétences en suivi-évaluation de projets ; –       Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ; –       Bonne capacité rédactionnelle ; –       La connaissance des normes environnementales et de sécurité est un atout.

• Composition du dossier

   

  – Composition du dossier :–       Le curriculum vitae à jour, daté et signé ; –       Une lettre de motivation adressé au Directeur Général de AISF ; –       Une copie de la CNIB ; –       Le diplôme requis.

  4- Soumission du dossier

  Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié d’envoyer leur dossier de candidatures par mail au plus tard le 02 février 2026 à 00 h à l’adresse mail suivante : aisfsarl@gmail.com.

• Date limite de dépôt des dossiers 02/02/2026

• Procedure de recrutement

  Le recrutement se déroulera en deux 2 phases : une sélection sur dossier et un entretien oral. Seuls les candidats retenus après la sélection de dossiers seront contactés.

• Durée du contrat CDD

Source: Observatoire National de l’Emploi et de la Formation