Recrutement d’un(e) Ingénieur Géotechnicien.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités techniques, AISF SARL informe du lancement d’un avis de recrutement pour un (01) poste d’Ingénieur Géotechnicien.

Capacité liées à l’emploi

I-1 – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Attributions :

– Réaliser et interpréter les études géotechniques ;

– Analyser les sols et proposer des solutions techniques adaptées ;

– Assurer le suivi géotechnique des travaux ;

– Rédiger les rapports techniques ;

Appuyer l’équipe projet dans les décisions techniques.

Intitulé du poste: Recrutement d’un Ingénieur Géotechnicien

I-2 – CONDITIONS DE TRAVAIL

Aptitudes requises :

– Être de bonne moralité et apte à une collaboration franche ;

– Être capable de travailler sous pression ;

– Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;

– Excellente maitrise des études géotechniques ;

– Capacité d’analyse et de synthèse ;

– Rigueur scientifique et sens des responsabilités ;

– Bonne capacité rédactionnelle ;

– Maitrise des logiciels techniques spécialisés.

Compétences requises :

– Être titulaire d’un BAC +5 en géotechnique ou génie civil ;

– 05 ans d’expérience professionnelle pertinente ;

– Avoir réalisé au moins 02 projets similaires ;

– Apte à travailler en équipe ;

Composition du dossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Un curriculum vitae (CV) à jour, signé et daté ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de AISF ;
- Une copie de la CNIB
- Une copie du diplôme requis
- Des attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.
1. Date et lieu de dépôt de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié d’envoyer leur dossier de candidatures par mail au plus tard le 21 janvier 2026 à 00 h à l’adresse mail suivante : aisfsarl@gmail.com.

NB : Les candidats sont priés de préciser le poste en objet de mail.
Date limite de dépôt des dossiers 21/01/2026
Procedure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (2) phases : une sélection sur dossier et un entretien oral.

Seuls les candidats retenus après la sélection de dossiers seront contactés.
Durée du contrat NP

Source: Observatoire National de l’Emploi et de la Formation(ONEF)

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