UNFPA recrute un (e) Représentant(e) du FNUAP au Burkina Faso

Dans le cadre de ses fonctions, L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats à fort impact et durables.

Le poste 

Le/La Représentant(e) dirige une équipe du bureau de pays chargée de la conception et de la mise en œuvre d’un programme national de population et de développement et de santé sexuelle et reproductive. Grâce à des alliances et des partenariats avec les gouvernements, les agences des Nations Unies et bilatérales, les partenaires de développement, la société civile, le monde universitaire et le secteur privé, le programme vise à concrétiser l’Agenda 2030 afin d’améliorer la vie de millions de personnes, en particulier celles qui sont les plus défavorisées.

Comment vous pouvez faire la différence 

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.

Objectif du poste 

Sous la direction d’un directeur régional, vous dirigerez une équipe de pays dans le développement et la gestion d’un programme de coopération de pays innovant axé sur la population et le développement et l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs, y compris la santé maternelle, la planification familiale, le genre et l’autonomisation des adolescents et des jeunes.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre efficace du programme de pays, jouez un rôle moteur dans la promotion du mandat de l’organisation et veillez à l’intégration des questions de santé et de droits sexuels et reproductifs dans le programme de développement national plus large. Grâce à votre engagement auprès de vos homologues nationaux et des équipes de pays des Nations Unies, à un plaidoyer convaincant et à la mise en œuvre de programmes efficaces, y compris dans les situations d’urgence, vous êtes en première ligne pour l’organisation, validant à la fois le mandat de l’organisation et sa capacité à fournir un soutien et des résultats de haute qualité. Votre responsabilité ultime est envers les personnes que
vous servez ; les plus vulnérables, exclues ou marginalisées, et envers les causes que vous défendez : les droits de l’homme, le développement durable et l’aide humanitaire.

Vous seriez responsable de 

• Orientation stratégique, planification et gestion
• Gestion des ressources
• Direction et représentation du programme

Connaissances et expérience

• 15 années d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans l’administration publique et le développement international, dont au moins 10 années dans le domaine de la population et du développement, de la santé sexuelle et reproductive ou de l’humanitaire au niveau international ;
• Connaissances actuelles des questions de population et de développement, de santé sexuelle et reproductive et de leur place dans l’agenda du développement et de l’action humanitaire ;
• Capacité avérée à diriger des équipes pour obtenir des résultats démontrables et de haute qualité
• Expérience au niveau national et international en matière de plaidoyer et de dialogue politique
• Expérience dans les médias/communication avec les partenaires et l’information publique
• Expérience en développement international, notamment dans le cadre du mandat du FNUAP et dévouement aux principes des Nations Unies ;
• Une expérience sur le terrain est essentielle ; une expérience dans un contexte en développement, humanitaire ou de crise est un atout.

Exécuter toute autre tâche qui pourrait être requise par le directeur régional dont vous dépendez.

Langues 

La maîtrise de l’anglais et du français est requise. Toute autre langue des Nations Unies est souhaitable 

Compétences fonctionnelles 

• Fournir une orientation stratégique,
• Impliquer les partenaires et les parties prenantes internes/externes,
• Diriger, développer et responsabiliser les personnes, créer une culture de la performance,
• Prendre des décisions et exercer un jugement

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Date limite : 24/06/2025